2008年08月至2011年04月任：广东省长盈重工钢结构公司、检测公司：质检员

2011年04月至2013年3月任武汉圣茂无损检测公司检测员

2013年04月至2020年08月：任湖南省第一工程有限公司钢构分公司：生产主管

2020年09月至2021年01月任湖北楚之星杭萧钢构：生产经理

2021年02月至2023年03月任江西民营钢构;
生产厂长

负责钢结构加工厂组建、车间电力机械设备场地规划布局、行政、财务、预算造价审核、材料排版指导、安全生产、计划、执行、决策、质量、进度、成本核算、采购、工程安装项目对接查勘、外协等对外事务，钢结构加工厂生产运营管理。

杭萧钢构专利：装配式建筑：钢管束、钢筋桁架楼承板、常规建筑钢架构加工制作企业。

从事多年:建筑钢结构，门式刚架厂房，高层框架结构，桁架等钢构工程及装配式建筑。会基本办公软件、CAD制图软件基本运用能力。
钢构件生产制作:下料剪切，组立，埋弧焊，拼装，制孔，焊接，校正，涂装等工序。车间现场制程：人员组合、生产计划排产任务下达。生产部、行政部、设计部、质量安全部、物流采购部，财务部。各级生产指挥系统建立，安全生产、成本质量、人员编制，绩效工资，定岗定责，各部门运营管理、文件审核、监督检查执行、生产会议主持及跨部门，对外沟通协调。

从事建筑钢结构金属构件产品车间制造生产管理，人员，设备，场地，安全，工艺，进度，车间现场设备场地布局

本人从2008年至今一直从事建筑钢结构行业：生产管理及产品构件装配、焊接、制程工艺
艺、质量、生产管理相关文件的编制，团队组织结构建设工作。
本人原则性强，工作主动认真负责。熟悉各类高层框架结构，箱型粱柱，十字柱，王字柱.及门式刚架轻钢工业厂房等工程。结构件制作生产工序，安全、工艺、进度、质量、成本管控。

注：中层管理的两个使命：使企业持续稳定发展，员工增薪精神态度端正积极，承上启下的桥梁。更是企业无条件的执行者，员工的服务者。高层管理是企业专业化运行管理：各项政策调研落实、权限职责决策者。

注：如果你的企业有以下涉嫌严重诚信问题的
1.员工伤残赔付纠纷，2.劳资纠纷拖欠员工工资，3.在行业中信誉较差。4.企业文化及企业团队不注重社交基本诚信与相互尊重理念。以上企业请勿联系，你司在职职工的基本合法权益都得不到保障，又何谈能保障新进外聘人员的基本合法权益保障呢？钢结构产品没有品牌……企业在行业中具备口碑的品牌。
非诚勿扰……谢谢

从事建筑钢结构金属构件产品车间制造生产管理，人员，设备，场地，安全，工艺，进度，车间现场设备场地布局5S管理，员工薪资模式绩效考核，部门会议主持，行政人事制度建设
及推行。质量管理工作，熟悉相关国家施工验收规范，如GB50205-2020等。对钢结构焊缝超声波探伤，及11345-2013标准熟悉。

具备基本CAD视图及办公成本核算，绩效管理能力。对装配式建筑PC模具及预制构件、游乐设备承压设备行业、碳钢钣金金属非标定制行业、车间内生产制造过程工艺工序熟悉。