4-1
卜兰英
42岁|10年以上经验|大专
意向地：东莞
意向职位：行政/人事经理 文员/助理/秘书 统计员
技术特长：人事工作，薪资核算
3-13
刘昭进
60岁|10年以上经验|大学本科
意向地：杭州
意向职位：办公室主任 行政/人事经理
技术特长：行政人事
3-11
杨鹏
31岁|6年经验|高中
意向地：佛山
意向职位：行政/人事经理
技术特长：招聘专家，全流程招聘。
3-11
钟契
30岁|7年经验|大专
意向地：内江
意向职位：行政/人事经理 文员/助理/秘书
技术特长：本人热情随和、乐观上进、活泼开朗，对待工作认真负责，善于沟通、协调，有较强的组织能力与团队精神；上进心强、勤于学习能不断
2-25
朱女士
39岁|10年以上经验|大学本科
意向地：南昌
意向职位：办公室主任 行政/人事经理 文员/助理/秘书
技术特长：学习能力强
2-23
吴绿宝
37岁|10年经验|大学本科
意向地：厦门 漳州
意向职位：办公室主任 行政/人事经理
技术特长：熟练EXCEL各办公函数，熟悉HR各系统软件，因是由底层提升起，基础更扎实，业务更熟练。
2-9
张燕
42岁|10年以上经验|大专
意向地：咸阳
意向职位：制图/详图/深化/拆图/建模 资料员 办公室主任 行政/人事经理
技术特长：尽职
1-30
杨女士
53岁|10年以上经验|职高/技校
意向地：广东 湖南
意向职位：资料员 行政/人事经理 文员/助理/秘书 统计员
技术特长：懂CAD看图，熟悉WPS，PS等办公软件的使用，会开车，善于沟通。
1-29
符小姐
38岁|10年以上经验|大学本科
意向地：海南
意向职位：行政/人事经理
技术特长：钢结构企业工厂管理
1-6
钟女士
34岁|6年经验|大专
意向地：金华
意向职位：造价/预决算/招投标 资料员 办公室主任 行政/人事经理
技术特长：学习能力强
12-23
智慧APP一周内活跃
36岁|10年以上经验|大学本科
意向地：新乡
意向职位：销售主管/总监 总经理/副总经理 办公室主任 行政/人事经理
技术特长：钢结构工程
12-14
黄瑞
40岁|10年以上经验|大专
意向地：西安
意向职位：销售主管/总监 销售代表 办公室主任 行政/人事经理
技术特长：懂图纸，对钢结构工程所有材料性能都了解
12-10
杨女士
34岁|10年经验|大专
意向地：海南
意向职位：资料员 行政/人事经理 统计员
技术特长：经验丰富，执行力强精通办公软件等
12-8
付垣凇
25岁|1年经验|大专
意向地：天津 广东 江苏 福建 江西
意向职位：制图/详图/深化/拆图/建模 行政/人事经理
技术特长：有半年详图深化经验，tekla cad 四年驾驶经验
11-28
杨雪梅
37岁|1年经验|大学本科
意向地：兰州
意向职位：资料员 办公室主任 行政/人事经理
技术特长：熟练掌握办公自动化软件
11-27
樊庆智
28岁|5年经验|大学本科
意向地：徐州
意向职位：工艺员/生产工程师 生产主管/组长 质检/质量管理 行政/人事经理
技术特长：负责 创新 团结 有担当
11-27
杨英
38岁|6年经验|大专
意向地：成都
意向职位：行政/人事经理 文员/助理/秘书
技术特长：办公软件
11-25
钱忠晓
25岁|2年经验|大专
意向地：合肥
意向职位：行政/人事经理 文员/助理/秘书 仓管员 统计员
技术特长：档案管理，行政服务
11-25
QY
33岁|3年经验|高中
意向地：沧州
意向职位：行政/人事经理 文员/助理/秘书
技术特长：工作经验
11-25
蔡媛
31岁|3年经验|大学本科
意向地：重庆
意向职位：资料员 销售内勤 行政/人事经理 文员/助理/秘书
技术特长：熟练使用办公软件，通过了计算机二级证的考试，英语四级，学习能力强，脚踏实地，细心，喜欢与人沟通。
11-24
马永军
29岁|1年经验|大专
意向地：银川
意向职位：行政/人事经理 文员/助理/秘书
技术特长：中级人力资源证、号级碳排放管理师、高级电工证
11-24
王萱萱
23岁|3年经验|大专
意向地：聊城
意向职位：行政/人事经理 文员/助理/秘书
技术特长：擅长倾听和沟通
11-23
孙琪
30岁|6年经验|大专
意向地：河南
意向职位：造价/预决算/招投标 资料员 行政/人事经理
技术特长：熟练使用Office、AutoCAD、资料专用软件，擅长分析整理汇总
11-22
刘香伶
26岁|2年经验|大学本科
意向地：成都 内江
意向职位：资料员 行政/人事经理 文员/助理/秘书 统计员
技术特长：熟练使用 office 办公软件，AutoCAD，AI 软件辅助使用，文案撰写，Excel
11-19
张先生
44岁|10年以上经验|大专
意向地：南昌 上饶 宜春 吉安 九江
意向职位：办公室主任 行政/人事经理
技术特长：组织发展、团队管理、体系搭建、招聘配置、人才盘点、人力资源规划、员工关系、绩效管理。