建立健全的世恒绿建销售部管理细则、流程、制度，并完善销售管理体系及方案，根据公司发展阶段要求或市场反馈进行进一步调整;
根据市场情况，进行市场调研和考察，制定钢结构产业销售计划、销售方案、销售策略，根据全国不同的区域制定销售任务及销售任务分解;
对世恒绿建的销售任务及完成情况进行数据分析，找出销售计划、方案、策略漏洞并进行完善，定期进行销售总结;
制定各项销售策略和销售激励方案，影响客户厂商利益共同体的维度上良性发展;
负责管理销售队伍，并依据公司管理要求，完善公司销售架构及销售岗位的划分，规范管理流程;
负责销售团队的人员配比及管理，审批各类销售费用预算及销售政策的审核，以及销售人员 CPI综合考核的评定;
培养销售团队的能力与责任，对下属进行培训和业务指导，帮助下属提高工作业绩，确保部门销售任务完成;
引导销售人员对公司品牌宣传推广外，开发及维护市场客户并建立与客户群体的持续稳定的合作粘性;
全面负责组织对客户的全程负责（沟通、汇报、维护、考察接待及突发事件处理等）;
实施广告品物料比例投放及审批，不断增加公司品牌影响力的同时激励经销商更加有信心有激情地和公司形成战略合作伙伴模式.
有意者请给我投递简历。