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设备管理部长

2024-5-6
10000-15000元/月
刘经理/ 人事部经理
山东宏鑫源钢板有限公司
基本信息
工作地区:滨州市
职位介绍
1、根据生产中心年度计划、目标制定设备部的年度计划、目标 2、负责所辖部门年度计划、目标的编制与实施 3、设备性能的确定以及厂家考察。 4、设备到厂后的验收。 5、按照设备图纸及工艺要求安装设备。 6、建立并管理设备资产档案、台账。 7、对设备进行分类,并建立公司级设备维修记录档案。 8、建立、推行和完善设备管理制度。 9、组织、检查、监督设备日常维护与保养等管理。 10、参与设备类固定资产、备品备件的采购审核等管理。 11、设备资产的编号、入账、转移、报废等管理。 12、编制设备检修计划并跟踪实施。 13、编制设备保养手册。 14、负责能源动力耗用量的统计与分析。 15、负责建立有效的能源管控机制。 16、负责重大技改项目的计划、可行性分析与立项。 17、负责生产现场技术改进和攻关项目,并对项目成果进行评定。 负责产品工艺技术设计工作; 18、负责对生产现场技术的难题提供技术解决方案,并主导实施解决; 19.负责对生产现场操作人员进行技术培训; 20、组织制定、优化本部门的管理制度和流程; 21负责制度执行的推进与监督、控制,不断完善部门管理。 22、负责本部门资产的购置、管理与维护。 23、负责本部门相关费用预算及控制。 24、参与本部门员工的招聘、选拔、晋升等工作。 25、参与制定核心员工的激励机制。 26、负责规划和组织本部门人员的培训提升工作。 27、负责本部门员工队伍建设以及员工的培养、培训。 28、负责本部门员工工作业绩的考核和绩效薪酬的分配。 29、负责部门工作计划的制定、工作总结和分析; 30、参与、执行新产品、新工艺成果转换 31、执行提案改善活动的开展。 32、整理、总结、提交专利申报材料
有意者请给我投递简历。
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