钢结构车间质检
2024-11-21
5000-6000元/月
基本信息
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5年
- 专业要求:钢结构
- 学历要求:不限
- 年龄要求:无
- 性别要求:不限
工作地区:包头市
职位介绍
1、对钢构产品的切割、焊接、拼装、表面处理等进行质量检测;
2、准确、及时、完整记录质量检测数据,并按时提交质检日报表和相关质检数据台帐;
3、编制钢结构产品质检资料,协助组织质检试验。
4、做好检测设备的日常维护和保养工作;参与相关部门对生产中发生的突发质量事故质量检验和分析,提交相关的质量分析报告。
5、中专以上学历,工民建、焊接或机械专业;5-10年以上钢结构制造质检工作;
6、熟悉钢结构产品的生产工艺流程和钢结构行业质量检测规范;
7、有较好的钢结构详图识图能力; 能够编制质检资料; 熟练掌握word、excel等。
质检部岗位职责及要求
1、质检部长岗位职责及要求
职责1:协助厂长进行加工厂质量管理体系的建立及完善。
要求1:加工厂质量管理体系应涵盖各平行部门(技术部、生产部、设备部、物资部、安监部)、管理人员、班组及班组作业人员,明确各自在质量管理中的作用及及对其的要求。
职责2:协助厂长进行加工厂质量管理流程的建立及运转。
要求2:涵盖生产全过程,从收到蓝图开始、直至竣工验收结束,每一步要做什么,对厂长、各部门及班组有明确的指导和约束作用。
职责3:负责编制及完善本部门的质量管理制度及规定,并落实其在生产过程中的实施。
要求3:实验、检查、验收、标识、人员管理、资料管理、违规处罚等均有明确适用的程序和规定。
职责4:负责编制及完善本部门的质量检验流程,并落实其在生产过程中的运转。
要求4:涵盖生产全过程,从材料进厂验收开始、直至成品标识入库结束,每一步要做什么,对质检部长、质检员及班组有明确的指导及约束作用。
职责5:负责本部门质检人员及班组作业人员的培训。
要求5:培训教材、培训方式的确定;培训目标及培训要求的确定。
职责6:负责本部门人员配置及管理,确定岗位职责。
要求6:人员配置合理、明确岗位职责、以提高质量检验效率为原则。职责7:负责原辅材料、外协加工件、本厂工序及成品的检验质量。
要求7:指导及监督质检规定的实施,检查质检流程的运转,考核质检员的工作;不合格品的处理意见。
职责8:负责资料,包括报验资料及质量检验过程资料。
要求8:保证资料的完整性、真实性、及时性。
职责9:负责与厂内平行部门间的协调工作。
要求9:部门间的协调以提高质量检验效率、加快进度、降低成本为原则。
有意者请给我投递简历。