任职条件：
1、性别不限，大专含以上学历，人力资源管理相关专业毕业优先考虑；
2、1年以上制造业HR各模块工作经验，熟悉人力资源六大模块，对薪酬、绩效工作流程较为熟悉，或优秀应届毕业生亦可；
3、具有较好的言语表达能力，亲和力强，工作有激情，积极向上；

岗位职责：
1. 负责漳州分公司薪酬核算，确保公司工资按时发放；
2. 根据员工所属部门进行成本分类，对工资进行成本分析；
3. 负责缴交公积金，根据政策及时变更公积金基数；
4.每月核对分公司社保差异；
5. 整理员工档案，并分类管理；
6. 根据公司薪酬福利政策，计算相关工资补贴；保存并管理各类薪酬政策。
有意者请给我投递简历。