【岗位职责】负责工厂生产运营工作
1、维护并完善工厂安全、质量、生产力、车间出勤及运营成本。
2、一个成功的厂长候补人将有一个结果导向的管理模式；通过专业的方式可以达成预期目标，并形成一个责任制的体系。 
3、优秀的领导能力；致力于团队价值，打造一个高效、有组织的团队。 
4、高度致力于提高核心生产的领导，通过努力全面提升工厂。 

【录用人员要求】
厂长上司为总经理（直接向总经理汇报工作）；需要带领一支250名员工的团队（其中6名为厂长的下级领导层）
1、知名院校毕业，工程、生产、物流相关专业。 
2、八年以上领导层岗位经验，多年工厂运营盈亏方面经验。 具备管理大型负责项目的能力，决策能力强。
3、熟悉钢结构车间制作工艺和流程。

【福利待遇】
有意者请给我投递简历。