1、年龄：28至45岁 大专学历以上
2、具有人力资源管理、工商管理、法律等专业大专以上学历；
3、对现代人力资源管理有较深入的认识和理解，精通招聘、培训、薪酬、考核中的两个或以上模块内容；良好的沟通协调能力、执行力，积极、敬业；
4、具有制订企业各项规章制度和方案策划的能力；
5、具有较强的抗压能力；
6、工作踏实，为人富有亲和力
有意者请给我投递简历。