劳资经理
2024-7-28
8000-10000元/月
基本信息
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5年
- 专业要求:无
- 学历要求:高中
- 年龄要求:30至45岁
- 性别要求:不限
工作地区:锡林郭勒盟
职位介绍
职位描述
1、负责协调分包班组日常工作,掌握分包班组实时动态
2、负责了解并执行当地政府关于农民工管理的相关政策。
3、负责审核进场的工人身份信息,核实工人花名册信息,负责工人的身份证/银行卡等资料的收集、核验工作,落实分包单位工人实名制管理;
4、负责落实工人的劳动合同签订、变更、解除、终止及保险购买等工作,并建立工人用工档案(资料包括不限于身份证、银行卡、劳动合同、特种操作作业证、保险单等)。
5、负责录入并更新工人信息系统,实行动态管理。
6、负责核实工人考勤情况,每天核对考勤数据,制作考勤统计报表;
7、负责根据考勤数据,核查分包单位工人工资发放情况,审核分包单位提交的工人工资表,收集整理工人工资发放的相关资料,督办施工队伍实名制工资发放台账的建立,并留存存档;
8、负责工人关系协调,调节劳务纠纷,及时发现用工问题并协调解决(无法自行解决的,及时上报)。
9、负责按劳资部的要求,存档工人有关的花名册、考勤统计台账、工资发放相关台账。
10、负责协助管理人员、自有施工队伍工人的考勤统计工作,以及其它人资相关手续的办理工作;
11、完成临时交办的其他相关工作
有意者请给我投递简历。