岗位职责：1、组织编制与生产管理相关的规章制度，并监督执行；
2、组织编制年度、季度、月度生产计划、总结，主持召开生产计划会议，协调生产管理工作；            
3、根据生产进度情况，有效协调技术、采购、仓库等部门，并对计划执行情况进行有效监督，确保生产平稳有序； 
4、合理配置人员、材料、设备等要素，合理安排生产作业时间，完成成本控制目标； 
5、对产品质量进行全程控制，掌握生产作业中的质量状态，及时发现并解决质量问题； 
6、组织生产安全教育工作，排查生产过程安全隐患，并及时处理； 
7、领导、管理工厂维护部门对工厂设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；     
8、指导、监督、检查所属下级的工作，掌握工作情况和相关数据； 
9、确定加工厂组织架构及人员定岗的确定；
10、负责人才引进及竞争机制的导入，进厂人员和解聘人员的决策；
11、负责加工厂工资分配方案的制订和实施；
12、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、熟练掌握钢结构加工的全套工艺、生产流程和技术要求，熟悉型材加工的操作流程，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；          
2、具有高度的责任心，较强的组织管理和协调能力，较好的大局观和团队合作精神；
3、同等职位管理经验3年以上，钢材加工行业生产车间工作经验5年以上；           
4、大型钢结构公司担任车间经理，生产厂长，主管优先。
有意者请给我投递简历。