工作内容:
1、公司成立前期的筹备工作；
2、开展实施人力资源招聘工作、完成人员招聘计划；
3、办公室的日常管理；
4、配合会计人员做好每月考勤及工资核定；
5、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
6、参与公司发展规划，团队活动策划；
7、完成上级交办的其他工作

任职资格:
技能技巧:
◆良好的口头及书面表达能力；
◆工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则；
◆具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。
有意者请给我投递简历。