岗位职责：
1、负责部门的日常管理工作及相关业务部门的协调、联系事宜。
2、根据实际情况完善部门管理规定及工作守则并实施
3、负责公司各项规章制度、政策及时、有效的传达和贯彻实施。
4、负责本部门员工工作的合理安排及调配。
5、组织建立和完善生产管理系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
6、根据生产运营计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
7、每周组织召开生产会议，分析生产状况，提出解决问题的办法和措施。
8、发现生产问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
9、负责推进实施车间5S管理，持续改进现场环境。
完成上级领导安排的其他工作。
岗位细则：
1、每周一下午1:30组织召开部门例会。
2、不定时召开生产协调会，协调生产进度。
每周五提交部门周工作结果。
任职资格：
1、电脑办公软件操作熟练，懂图纸会使用CAD TAKELA软件。8年以上同岗位管理经验。
有意者请给我投递简历。