【岗位要求】
1.本科及以上学历，法律专业，有2-3年工作经验；
2.熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格；
3.扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力；
4.能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作；
5.良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实。
【岗位职责】
1、负责公司法律文件的起草、审核、管理工作，并对具体的法律风险出具意见；
2、负责公司内部文件、制度的合法性审查；
3、负责对各类协议、合同的起草，合法合规审查，参加重大合同谈判，提出法律建议；
4、参与合作方的风险调查，提出解决及应对方案；
5、负责处理与公司有关的纠纷事件的调节、仲裁、诉讼工作，负责选聘律师，并对其工作进行监督和评价；
6、负责为公司日常经营管理中遇到的法律问题提供法律咨询；
7、协助人力资源部门处理人事关系、劳资关系及合约关系
8、协助人力资源部门处理员工工伤、劳动仲裁等事宜；
9、合同台账的管理、合同专用章使用台账登记，合同原件等材料的档案管理；
10、领导交办的其他任务。
有意者请给我投递简历。