一、岗位职责
1、确保库容库貌整洁、有序，符合5S管理标准
1.1、完成仓储区域、库位规划和标识策划和实施；
1.2、确保仓库现场5S管理达标；
1.3、完成仓库收料、交接、发料及账目数据抽查。
2、确保物料到货及时装卸、异常问题及时解决
2.1、确保物料到货的及时卸货、协调生产处理卸货异常；
2.2、监督物料到货的清点接收工作，确保到货物料实物数量和到货单、BOM相符、无明显外观损坏，确保项目齐套信息准确；
2.3、确保入库手续及时、准确；
2.4、确保需要和生产交接的到货物料（钢板、法兰、门框、黑塔焊接件、梯子、钢制件）三方清点清楚、交接手续及时、完整；
2.5、督促生产在交接完成以后，及时办理出库手续。
3、确保盘点准确，物料预警及时
3.1、组织定期盘点、保证账物相符；
3.2、完成盘点偏差处理及整改方案制定；
3.3、及时上报并协助处理呆滞物料。
4、确保气体（丙烷、氧气、二氧化碳）、废钢、废旧电缆、柴油、报废木制品等物资监磅有效、流程合规
4.1、完成气体、柴油入库过磅清单及原始档案合规性复核及现场不定期抽检；
4.2、完成废钢、废旧电缆、报废木制品、废旧焊丝、焊渣等废旧物资处理单据汇总；
4.3、及时上报并协助处理呆滞物料。
5、确保需要安全库存的物料数量保持在合理范围内
5.1、完成安全库存管控及MRO需求计划编制；
5.2、完成三大辅材库存预警。
6、完成分管物料的库管工作
6.1、完成分管物料的库管工作，包括接收、入库、保管、出库及相关手续的制作、保存，物料盘点及呆滞的统计。
二、岗位关键绩效指标
1、账物准确率；
2、仓库现场检查不符合次数；
3、安全库存物料短料事故件数；
4、物料周转率；
5、项目物料点收错漏事故件数；
6、盘亏物料金额。
三、任职条件
1、年龄区间：30-45岁；
2、最低学历要求：大专；
3、专业要求：仓储物流相关专业；
4、工作经验：8年以上，5年专业工作经验；
5、同岗位经验要求：3年以上。
6、具备根据物料类别总体规划仓储库位的策划能力；
7、具备出/入库管理能力；
8、仓库配料、盘点能力；
9、掌握ERP系统维护能力更佳；
10、3年以上中大型工厂仓储物流经验。

烟台蓬莱、辽宁阜新、张家口尚义、兴安盟
有意者请给我投递简历。