职责描述：
1、负责拓宽市场，扩大公司业务，区域内项目信息收集，并录入 平台，确保营销人员的跟踪真实有效信息数量；
2、确保工作过程管控全面到位，严禁弄虚作假；
3、严格遵循公司的差旅费制度，事业部每月需要编制经费预算，以事业部为单位上报营销总监，以审批后的预算执行；
4、确保本部营销人员对所有项目信息、标书等机密文件资料做好保密工作；
5、有价值、有效的项目信息进行跟踪；确保对每个客户进行项目资信背景的调查和分析；
6、确保每个项目信息真实有效，确保让业主或发包方的高层人员了解掌握我们公司的实力、经营理念、文化价值观，和业主或发包方各级人员保持良好的人际关系；
7、合同评审：在项目承接过程中、合同正式签订前，敦促综计办组织相关部门进行合同评审；
任职要求：
1、学历及专业背景要求（含资格证书要求）
a）大专及以上学历；
2、经验要求
a）5年以上大型钢结构企业或建筑企业营销和管理经验。
3、其他工作技能要求
a）业务技能及专业知识： 具有钢结构项目营销专业知识；熟悉钢结构产品的制造、安装；熟悉建筑施工管理；
b）职业素质：具有项目营销及大客户开拓和维护能力；
c）其他能力：年龄在35-50岁，仪表端正。良好的沟通协调能力及团队合作意识，较强的逻辑分析能力和商务谈判能力。
工作地点：赣南
福利待遇：五险、包住、员工餐、节日福利、工龄奖、年终奖等。
面试地址：江西省南昌市昌北经济技术开发区青岚大道923号[手机导航输入‘杭萧钢构（江西）有限公司’选择西门，即可显示位置]
乘车路线：火车站或八一广场电信大楼公交站乘坐232到菊圃路口下，下车后沿公交车方向向前走100米左右即到。
凡是投简历人员，人事行政部会定期回复，若较终没有录用，您的简历会放入公司人才库
有意者请给我投递简历。