岗位要求：
1.熟悉人事行政工作流程，
2.性格活泼开朗，形象气质佳，待人接物大方得体，有礼貌
3.熟练操作办公软件
4.具备良好的沟通能力和协调能力 
5.工作细心认真，有责任心

岗位职责：
1.协助各部门建立完善绩效考核体系，完善公司管理体系及流程；
2.根据完善后的绩效考核体系，重新制订公司薪酬体系；
3.负责公司各类行政及人事文件的编制、整理、发放、存档；
4.招聘、面试、办理入职手续、新员工入职培训、试用期跟进、建立人事档案等人事流程；
5.完成领导交代的其他人事行政事务。 

工作时间5.5天/周：周一至周五：上午8:45-12:00，下午1:30-17:45，周六：上午8:45-12:00
有意者请给我投递简历。