岗位职责
1、制定公司战略发展规划，参与公司长远规划；
2、统筹计划和安排公司各业务线的日常工作；
3、制定和完善科技公司的组织结构，组建团队，进行相关培训、培养、管理和领导；
4、执行年度计划，组织贯彻实施并达成销售目标；
5、完善公司的各项规章制度，建立健全的内部组织系统，协调各部门关系，建立有效合理的运行机制。

任职资格
1、身体健康
2、有5年以上大中型企业、科技企业关键管理岗位工作经验
3、熟悉产品研发、生产、销售流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
4、具有市场开拓能力和敏锐的市场洞察力；
5、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；
6、具有极强的财务预算、成本控制具有极强的经营管理能力；
7、具有极强的创业精神和积极拼搏精神。
有意者请给我投递简历。