职位要求：
1、人力资源或行政管理相关专业，大专以上学历； 2、熟悉人事各模块及政策法规； 3、能熟练操作办公软件； 4、性格开朗，责任心强，并有良好的合作精神及协调、组织能力； 5、文笔功底好。
工作职责：
1、负责员工招聘、入离职、调职等手续的办理； 2、负责员工人事档案资料和管理；各类人事报表的汇总； 3、员工关系管理；组织开展各项员工活动； 4、负责考勤管理； 5、负责传达总部规章制度；督促人事行政管理类制度的执行； 6、上级交办的临时性任务等。
有意者请给我投递简历。