招聘要求：
1、 建筑类全日制本科学历及以上；
2、 同时具备高级工程师职称与一级注册结构师执业资格者优先；
3、 在大型设计院从事钢结构设计或技术管理工作五年以上经历；
4、 年富力强，具备强大的组织协调能力与技术应变能力；
5、 具备较强的工作责任心，愿意与团队共同发展，合作双赢；
6、 熟悉钢结构行业类所有设计软件；
岗位职责：
1、 负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；
2、 负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大工作能力与工作效率；
3、 能安排团队做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；
4、 建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定；
5、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；
6、 部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
7、 管理设计部门，领导设计团队。
有意者请给我投递简历。