任职资格：
1、45周岁以下，大学专科以上学历，机械、铆焊、工民建等相关专业；
2、2年以上重型钢结构或建筑钢结构制造生产管理工作经验，熟悉钢结构生产制造及安装流程；
3、精通钢结构生产、经营、设备等管理； 
    4、具备相应的技术职称优先；
5、具有良好的组织能力、计划能力、沟通能力；
职位描述：
1、组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源，以达到公司对成本控制、产品数量及质量等方面的要求； 
2、根据生产加工流程和技术要求确定所需要人员的资格条件、工作步骤及工作任务分配； 
3、主持部门员工的任用、培训、考评等各项工作； 
4、与科研开发等其他相关部门密切合作进行新产品开发、技术和工艺流程革新以及产
品质量改进；
5、制定及实施库存和生产成本控制计划； 
6、分析生产制造、质量控制、设备维护及其他相关工作报告，及时发现并解决问题； 
7、分析市场供应状况，对目前及未来的供应情况进行预测，完成有关分析报告； 
8、编制部门预算，审核部门工作各环节的费用； 
9、制定维修及改造生产设施和设备的工作制度和工作流程。
有意者请给我投递简历。