任职资格： 
1、具备3年以上钢结构公司总经理或副总经理岗位工作经历； 
2、5年以上重型钢结构或建筑钢结构制造生产管理工作经验，熟悉钢结构生产制造及安装流程；
3、大专以上学历，管理、电气、机械等相关专业，55周岁以下；
4、精通钢结构生产、运营、质量、设备、市场等管理； 
5、了解行业发展方向及同行业生产效率情况； 
6、具有优秀的领导能力、协调能力、决策能力； 
7、具有良好的组织能力、计划能力、沟通能力；
8、具有五年以上国内知名钢结构企业相关工作经验者优先。
职位描述： 
1、在集团董事长的领导下，对钢结构公司全面管理与控制，主持制定公司年度生产经营计划，对公司年度经营计划进行全面控制与管理； 
2、根据市场订单要求，组织重点产品重大订单产前协调会，指导编制公司年度、季度、月度生产计划，检查计划执行情况；定期或不定期召开公司生产会议，对生产部门的生产管理活动进行必要的监督与协调，平衡生产能力、协调相关资源； 
3、主持公司质量管理会议与质量分析例会，指导品质部门组织对重大质量问题和重要不合格品的原因进行分析与处理； 
4、指导对公司内发生的重大安全生产事故、设备事故进行调查、分析和改进； 
5、制定公司技术创新发展规划，并依据宏观产业政策和行业技术发展趋势，适时进行技术创新、产品发展规划的改进；组织技术创新成果（新产品、技术改造项目）的鉴定与验收，指导公司技术标准、新产品设计方案、工艺攻关课题等项目的论证与评审。
有意者请给我投递简历。