岗位职责：领导车间各班组，生产排产、抓好安全、工艺制定、成本控制、设备保养维修、技工培养、车间整洁度管理等工作事项。
岗位要求：
1、5年以上多于50人车间的管理经验，责任心强，抗压能力强，工作认真细致。
2、精通箱型、H型、组合桁架等生产焊接工艺，熟悉工艺成本，能够及时给出加工费。
3、精通各工序生产排期，同时开工多个项目的情况下，可以合理、精确排产一至两个月。
4、和下属能够有效的进行思想沟通，能够做好思想工作，保证车间工人的最小离职率。
5、和同事能够和睦相处，有效配合工作，有大局和团队意识。
6、身体健康，无不良嗜好。
薪酬待遇：
底薪＋绩效＋奖金，包吃住，交五险，通讯补贴，公司节假日＋单休。
有意者请给我投递简历。