岗位职责：
1、在分管领导的直接领导下，对综合部工作全部负责；
2、以身作责，带头严格遵守公司的各项规章制度；
3、根据公司总体发展目标和计划，制定本部门目标、计划并贯彻实施；
4、协助公司领导处理好日常行政管理事务，联系和协调公司内部的配合协作关系，发挥参谋、助手作用；
5、公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关，印签使用的审核把关，重要文档的查阅把关等；
6、组织做好会议的安排与组织，各类文书资料的打字与复印，车辆管理，员工食堂管理等辅助性、服务性日常工作；
7、妥善处理周边邻里单位关系；
8、处理公司领导交办的其他工作事宜。
任职条件:
1、人力资源、行政管理或相关专业大学专科及以上学历；
2、三年以上人力资源管理及行政管理相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；
4、熟悉人力资源六大模块，熟悉办公室事务工作，具有丰富的实践经验；
5、有敏锐度，善于沟通，执行力强，具有一定抗压能力；
6、有房地产行业工作经验优先考虑。（工资面议）
有意者请给我投递简历。