岗位职责：

1、本岗位必须遵守公司的规章制度，按本岗位职责说明从事本岗位工作；






























2、积极参加工程管理部组织的培训，培训内容包括工程、材料、财务、法务知识，相关制度，公司介绍PPT，员工行为规范，公司各种钢结构工程项目的基本概念，设计、制造、安装、使用的原辅材料性能、价格组织的基本知识培训；

3、做好施工现场的6s管理及标化工地的建设工作，开工前制定实施办法，在施工进行落实；

4、施工方案的编制：确保合同签订后7日内编制完成施工组织设计方案。重大、特殊、无先例的施工组织设计必须专家论证通过，确保每项专项方案专家论证通过率100％；确保按照施工组织设计方案进行施工管理。

5、遵守三检制度：自检、互检、专检；对巡检处检查的问题，及时整改；

































6、检查资源配置、使用情况，与土建等其他施工单位配合情况，施工进度情况；发现问题及时上报项目经理，并根据项目部的意见进行督促、协调、处理；

7、其他：确保项目现场资料齐全并及时整理归档，规避履约风险；根据合同要求编制合理施工计划，应用TOC监控项目的进展，提前预控风险；

岗位要求：

1、学历及专业背景要求（含资格证书要求）

土木工程、工民建、结构学专业专科及以上学历；可接受优秀毕业生

2、经验要求

1年以上企业项目管理工作经验，具有一定的合约管理、项目管控经验。

3、其他工作技能要求

a）业务技能及专业知识：

b）熟悉生产领域法律法规及地方性政策；

c具有扎实现代企业制造生产项目生产管理、资源分析、计划调配、施工工艺、大型项目管理等专业知识；

d）具备钢结构相关普及知识；

4、职业素质：具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

5、其他能力：出色的团队管理能力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；

6、语言及计算机要求：具备一定的英语沟通交流能力；熟练掌握OFFICE办公软件及相关财务软件。

7、有助于提升工作业绩的培训

a）钢结构安装、生产管理知识培训；

b）钢结构工艺技术、质量知识培训；

c）钢结构住宅和房地产专业知识培训。

工作地点：江西、湖南、福建

福利待遇：五险、包住、工地补贴、员工餐、节日福利、工龄奖、年终奖等。


面试地址：江西省南昌市昌北经济技术开发区青岚大道923号[手机导航输入‘杭萧钢构（江西）有限公司’选择西门，即可显示位置]

乘车路线：火车站或八一广场电信大楼公交站乘坐232到菊圃路口下，下车后沿公交车方向向前走100米左右即到。


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