【岗位职责】：
1、认真贯彻、执行集团和公司各项决议，落实集团公司下达的各项经营指标。根据集团战略，制定本公司的年度发展规划及应完成的各项指标;
2、直接对集团总经理及相关中心负责，并接受领导和工作检查和考评;
3、主持公司全面工作，对团队建设、销售业绩、工程质量、工程进度、成本管控、财务状况、安全管理等负责;
4、?组织、领导公司各职能部门制定企业发展规划及实施细则和具体工作方案;
5、根据市场竞争法则，建立统一、高效的经营管理团队;?
6、根据工程项目实际，制订相关工作计划和规章制度，并监督、检查和考评其执行情况；
7、监督、检查、考评劳务分包的组织与管理和工程款的及时回收与支付;
8、筛选、培养有实力的劳务、施工队伍，建立起稳定合作互助关系;
9、建立企业激励机制，弘扬集团企业文化，为员工搭建施展才能的平台;
10、组织、领导公司各职能部门制定企业及部门管理制度和业务流程，报集团批准后组织实施;
11、对职能部门负责人及其他相关职员的任免提议、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核上报集团批准后执行;
12、负责建立系统、完善的现代企业管理体系和引导员工树立创精品工程意识、品牌意识和规范化操作管理意识；
13、接受员工所提出的各种合理化建议和意见。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代企业管理模式；　
14、参与集团召集的有关工作会议。

【任职资格】:
1、建筑类大专及以上文化；
2、同行业、岗位2年以上工作经验；
3、具备较强统筹、协调、沟通、谈判能力；
4、持高级职称或一级建造师资格证；
5、熟悉轻钢结构或轻钢薄壁集成式装配建筑技术及工艺；
6、有较强的执行力和打造高效团队的能力；
7、有3年以上上市公司经验优先
有意者请给我投递简历。