【岗位职责】
1、负责把握公司发展方向，制定公司的整体发展战略规划； 
2、负责审核制定公司投资项目计划、管理方案、企业操作流程； 
3、制定公司年度工作计划和整体经营管理工作； 
4、推动各项管理章程、制度的建设和完善； 
5、组织完成公司整体业务计划，协调、激励各个部门的工作；  
6、对所属部门人员的工作行为和工作结果，所属部门人员的思想工作、绩效考核、团队建设负责。 
 【岗位要求】
1、有10年以上建筑行业经验，有3年以上销售运营经验，有3年以上工程管理经验，5年以上大型钢结构企业中高层任职经历；   
2、熟悉钢结构设计流程、生产工艺流程、安装工艺流程、工程材料分析、成本控制；  
3、熟悉市场规划、项目运作流程和人员组织管理；  
4、具有良好的前瞻性和高端决策能力；
5、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
有意者请给我投递简历。