工作模块（战略管理、企业宣传策划管理、制度建立与推行、ERP管理、公关外联、事务督办、会议、文书、合同及行政管理、行政后勤管理等）
工作内容
1、 建立企业管理规范和体系并进行推进实施；
2、 总裁指令的传达和督办，各部门之间关系的协调；
3、 企业市场环境分析和企业发展战略研究；
4、 企业文化建设和外联事务接待；
5、 企业计划、总结体系的建立并进行分析等等。
职位要求
1、学历要求：统招本科或以上学历，相关专业。
2、经验要求
（1）35~45岁，性别；
（2）既往在500人以上企业工作，十年以上工作经验，至少5年以上同岗经验（上市或大型制造型企业尤佳）。
3、能力要求
（1）形象气质表达佳、文笔好、擅长接待工作、能熟练驾驶；
（2）强烈的事业心、责任心和敬业精神，对自己的职业生涯有清晰的目标和定位；
（3）能投入的工作，承压能力较强；
（4）工作有魄力、有风范，能有效推动管理指令的实施，提升执行力。

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海波重型工程科技股份有限公司
有意者请给我投递简历。