1、任职要求：
1.1  年龄： 32-45岁
1.2  文化程度：大学本科以上，具有高等工程管理专业或同等学历。具有钢结构专业管理最佳。
1.3  基本要求：具有五年以上工程经理管理经验。具有良好的职业道德和敬业精神，对企 
     业有强烈责任感。经验丰富，精通工程管理的各个方面。作风正派，办事不徇私舞 
     弊，不以权谋私。能够根据工程的实际情况，制定正确的，可行的管理方案和经营目 
     标，具有正确、果断的决策能力，在实际经营管理中能够团结带动大多数人，具有较 
     强的组织、协调管理能力，对社会各界进行沟通协作方面具有较强的公关能力。
2、  岗位职责：
2.1  在公司董事领导下，努力完成各项经营、管理指标，全面提高公司的服务质量和管理 
     水平、提高公司的经济效益和社会效益，做到开源节流。
2.2  对外代表公司行使一切可行使权力及义务。
2.3  配合公司重要决策之核定及重要合约签定。
2.4  制定公司的经营目标，确立其发展方向并指挥实施。
2.5  完善公司各项规章制度，建立健全内部的组织系统，协调部门关系，建立内部合理而 
     有效的运行机制。
2.6  研究并掌握市场变化和发展情况，制定价格体系，适应阶段性工作重点并指挥实施。
2.7  全面负责公司的安全工作，并重点负责经营工程施工，催收工程款，落实人事工资和 
     财务资金计划安排。
2.8  负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好形象。
2.9  负责中层以上管理人员的培训和使用，督导公司的培训工作。
2.10 公司员工的升迁、任免之核准。
2.11 发动员工群策群力，搞好民主管理工作，关心员工生活，不断改善员工的工作条件。
2.12 主持召开每周或每月高管人员会议和各部门例会。
2.13 定期向总经理汇报工作，完成总经理交办的其它工作。
   有建造师证有优先
有意者请给我投递简历。