1、营销部内部日常工作支持：
2、集团及事业部营销管理中心各种指令的传达及配合执行：
3、协助各营销员的客户接待安排工作；
4、协助营销人员各项工作的开展，严格按公司营销制度执行；
5、负责对CRM录入管理工作；
6、负责各区域项目信息收集统计汇报，督促客户满意度调查情况；
7、负责统计营销人员考勤年度考核绩效汇总、年底员工能力态度分析统计汇总、负责开展年度目标责任状签订工作；
8、营销管理部会务及合同档案管理工作。
9、做好营销部月度费用预算计划、月度部门收款计划等：
10、负责营销所报销费用的预审工作。

技能要求：
1、大专及以上学历，有2年以上工作经验；
2、熟练使用OFFICE等办公软件；
3、具备纪要、通知等公文撰写能力；
4、对数据敏感，掌握函数功能及应用；
5、善于优化和改善制度流程等体系建设。
有意者请给我投递简历。