1、根据工程承包合同工程款支付条款，制定收款目标，按收款目标及计划及时回收工程应收款；
2 、与业主/总包方保持密切联系，了解拖欠账款的原因，制定收款方案、计划并执行；
3、 针对重点欠款客户进行上门催收，必要时采取法律手段，配合参加诉讼、仲裁等相关法务活动；
4、每二、周五上午12：00之前将前一日各自负责工程的应收款回收进展、已采取措施或拟采取的措施和办法及需协调解决事宜及时归纳、总结，按时上报应收款管理科汇总；
5、对未能按计划收回的应收款，做好分析建议，以书面形式整理成文，报应收款小组组长和副组长；
6、能及时与业主（总包）协商，签订好切实可行的还款计划协议书。

岗位要求：
1.一年以上建筑或施工行业从业经验；
2.大专学历，工程类或造价类专业；
3.熟悉合同管理，具备基础财务知识，较强的数据分析能力；
4、具备较强的沟通谈判能力。

薪酬组成：基本工资、年度奖金、技能津贴、生活津贴、高温补贴、购房补贴、租房补贴、绩效调薪、能力调薪、股权激励、创新奖励、人才引荐奖励。

福利种类：五险一金、免费住宿、工作餐、通勤班车、交通补贴、通讯补贴、节庆福利、法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、探亲假、健康体检、休假旅游、生日福利、职工慰问、先进表彰、职工俱乐部、联谊活动等。

晋升渠道：
管理通道：初做者——有经验者——监督者——管理者——领导者
专业通道：初做者——有经验者——骨干——专家——资深专家
有意者请给我投递简历。