【岗位职责】
① 制订前厅部各项规章制度和工作计划、费用控制，并组织落实；
② 定期召开前厅部主管级例会，听取汇报，布置工作，解决工作难题，协调各岗位之间出现的工作矛盾；
③ 负责日常的质量管理工作。经常检查和督促本部门的工作人员，严格按照服务规程及质量要求，实行规范服务，保持高质量的服务水平；
④ 管理区域员工服务素质达到酒店要求，合格率 95％以上；
⑤ 绝对服从领导的调配安排，协助上级工作；

【福利待遇】
 工资：6000-800元
有意者请给我投递简历。