【岗位职责】

【录用人员要求】

【福利待遇】

1、薪资:6K—10K/月
2、岗位职责:
（1）.根据公司市场战略与市场销售目标，结合市场信息，制订市场拓展目标、销售策略与规划，制定全面性的年度、季度的市场推广计划、销售计划及营销策略
（2）.协调技术部门及生产部门，了解产量规划销量，了解市场供求情况、客户意向和需求，，根据市场变化提出改进方案;把握公司的营销政策，提高市场占有率。
3、任职要求:
（1）.管理类、市场营销专业毕业
（2）.能够结合公司的实际情况制定先进的营销方案，满足公司发展。
（3）.必须具备敏锐的市场洞察能力，能够根据市场动态第一时间调整公司营销方案
有意者请给我投递简历。