【岗位职责】
战略管理：
1）参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案
2）组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划
日常管理：
1）管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案
2）制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训
3）研究决策公司技术发展路线，规划公司产品
技术指导：
1）支持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作
2）指导审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估
3）根据营销部项目需要，组织编写项目方案书、投标文件、施工方案；
4）解决生产中出现的技术、质量、工艺问题；
5）与客户进行技术交流，了解客户需求，并解答用户提出的产品技术相关问题； 
负责专业对外接口联络。                  

【录用人员要求】
1.年龄30-45岁，本科以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业；
2.熟练运用三维建模、拆图设计软件，熟练掌握Tekla、CAD、套料软件；
3.钢结构行业相关岗位经验5年以上，熟悉钢结构制作安装流程；
4.工作严谨细致、认真负责，空间概念清晰，经验丰富，沟通协调能力强。

【福利待遇】
基本工资＋绩效＋提成＋资金，年收入20万元
有意者请给我投递简历。