市场部经理（1人）任职要求：
5年以上建筑业经营分析管理工作经验；
具备履历：大中型企业管理工作5年以上，或同等职务工作经验3年以上；
综合素质：具有极强的领导能力、沟通能力、组织能力、统筹协调能力及领导魅力；有广泛、密切的外部合作渠道及关系，具备全面、灵活掌握公司内部事务处理和外部事物处理能力：准确把握市场并制定相应的市场开拓方案，具有出色地公关谈判和团队把控力，执行力强、效率高有较强的行政管理、分析、决策能力。
 
业务代表（5人）任职要求：
大专以上学历，三年以上建筑业从业经验；
诚实守信，勇于开拓，思维敏捷，善于沟通，综合素质高。
有意者请给我投递简历。