【岗位职责】1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划； 2、负责市场调研和需求分析； 3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 4、确定销售部门目标体系和销售配额； 5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓； 6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

【录用人员要求】
1、年龄：30-45岁，10年以上营销岗位，5年以上的营销管理岗位； 2、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；学习能力强，有挑战精神； 3、建筑工程特别是钢结构工程营销经验，能独立承接项目；熟悉该行业产品市场，有相应项目经验，了解钢结构行业的主流技术。 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
【福利待遇】
有意者请给我投递简历。