【岗位职责】负责公司的行政、人事、后勤（食堂、门卫、宿舍）管理工作。配合总经理完善公司的管理制度和办事流程。员工招聘、入职离职、绩效考核、劳动合同的签订以及保险的办理。办公用品的管理。客户接待，会议通知、资料整理、记录。文件打印、文书传达。企业文化的宣传、团队建设活动策划与实施。


【录用人员要求】男女不限，30-40岁，大专以上学历，3年以上人事行政管理工作经验，思维敏捷、执行力强

                                                                  
公司提供免费食宿，免费活动健身房，购买社保。
有意者请给我投递简历。