岗位职责：
1.男，年龄30岁-45岁
2、编制各种工艺方案（制作工艺、焊接工艺、涂装工艺、其它特殊工艺）、质量检验计划等系列技术资料；
3、解决制作过程中的主要技术、工艺、质量、图纸错误等问题；
4、材料使用管理、排版，对接技术部及图纸下发车间等工作。
5. 实行绩效工资。
有意者请给我投递简历。