任职要求：
1、两年以上销售管理经验；
2、有较强的市场开拓能力、渠道管理能力和商务谈判能力，具有较好的团队精神和综合管理能力；
3、具有出色的人际交往和销售谈判能力，优异的沟通技巧，拥有良好的客户关系和渠道。
 
岗位职责：
1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
3、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行；
4、负责重大营销合同的谈判与签订；
5、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行；
6、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施；
7、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；
8、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
9、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
10、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
 
月薪4000—12000元，提供住宿。
有意者请给我投递简历。