【岗位职责】
1、负责开展本组员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。
2、负责组织考核和考评本组员工，调动员工工作积极性，增强本组员工的凝聚力。
3、负责分解经营指标，并监督检查完成情况。
4、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
5、负责公司的市场拓展工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
6、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
7、负责协调本部门同其它部门之间的工作。
8、负责完成公司上级领导交办的其他工作任务。

【录用人员要求】
1、市场营销、工商企业管理、公共关系相关专业大专以上学历。
2、5年以上市场营销或业务拓展的工作经验；具有敏锐的市场洞察能力和执行能力；出色的项目协调及组织管理能力；高效的人际沟通和社会活动能力。
3、良好的沟通协调、团队管理、具有独立的业务谈判及交涉能力。
4、有工作激情和进取精神，吃苦耐劳，积极乐观，诚信务实。

【福利待遇】
五险一金、双休、法定节假日
有意者请给我投递简历。