1.本科学历，毕业于知名学院或大学，专业方向为工程、生产、物流或相关行业。
2.在工厂组织架构内，有8年担任领导层的经验及工厂运营盈亏方面的经验。
3.在钢结构制作中有这领导层的经验，理解车间制作的流程，包括原材料，设计，升华，切割，钻孔，装配，焊接，油漆，镀锌包装等。
4.维护并完善工厂安全、质量、生产力、车间出勤及运营成本。
5.有能力管理多样较复杂的项目；在一个有技术有团队精神的环境中能做出正确的决策；工作高效。
6.一个成功的厂长候补人将有一个结果导向的管理模式；通过专业的方式可以达成预期目标，并形成一个责任制的体系。
7.优秀的领导能力；致力于团队价值，打造一个高效、有组织的团队。
8.高度致力于提高核心生产的领导，通过努力全面提升工厂。
9.厂长会的上司为总经理（直接向总经理汇报工作）；需要带领一支250名员工的团队（其中6名为厂长的下级领导层）。
10.成功担任厂长的经验；

有意者请给我投递简历。