职位描述：
5、 制定周密的营销人员管理制度；
6、 制定有序可行的营销运作流程；
7、 指导经营人员实施工作计划，检查工作进展情况；
8、 管理经营人员各项工作活动。
职位要求：
人数：2名
年龄：22-40岁之间
学历：大专以上学历（建筑类、市场营销类及人力资源类专业优先）
能力：具有团队管理能力，组织协调能力。
技能要求：熟练使用计算机等
有意者请给我投递简历。