1.依据投标情况及陕西区域年度重点项目建设计划负责重点项目筹建组人员的搭建，募集，并对项目人员状况持续跟踪。
2.定期完成陕建六建集团西安钢结构基地的招聘报告和工程类重要岗位的招聘，制定招聘预算并有效控制招聘费用。
3.区域项目员工关系管理（如离职分析，离职面谈参与）
4.钢结构项目行政制度梳理完善，并监管其实施情况，各项目总体行政费用把控。
5.陕建六建集团西安钢结构基地年会的筹办。
有意者请给我投递简历。