任职要求：

1、统筹管理公司人事管理工作及行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；

2、负责公司行政事务的上传下达；

3、负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；

4、负责各部门之间和领导之间的协调工作；

5、根据工作需要，制定公司行政管理的制度 、流程；
6、负责工会及公司内部组织管理工作；
7、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。

8、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项；

9、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护；

10、资质证件年审及资质升级工作；

11、完成领导交代的其他工作。

【录用人员要求】
大专以上学历  行政人力管理工作3年以上
【福利待遇】
五险   单休  包吃住   节日福利
有意者请给我投递简历。