【岗位职责】
1.会议组织、筹备，并对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实；
2.文控管理，负责公司各项监督执行；负责公司各类文件的管理及发布；
3.负责搞好员工食堂及其他员工福利工作，做好后勤保障工作，对公司固定资产及车辆等进行管理。
4..负责公司资质的申报及规划，管理公司重要资质证件，安排办理公司各类证照的年检、变更等手续；
5.负责公司的总务管理和安全保卫工作与企业文化、部门的宣传和团队建设；
6.人员招聘、录用、考核，拟定考核绩效制度
7..完成公司领导安排的其他各类事务，并及时反馈执行情况。
【录用人员要求】
1.有人力资源管理或相关工作经历3年以上，大专以上学历；
2.熟悉计算机硬件

【福利待遇】
单休、包吃住、工资按时发放
有意者请给我投递简历。