【岗位职责】
1、辅助招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。

2、负责公司人事档案的存放和管理。

3、负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。

4、计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查。

5、执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜。

6、帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动。

7、完成领导临时交办的其他任务。

【福利待遇】
包吃包住、社保、节假日福利、年终奖等
有意者请给我投递简历。