职位描述：1、根据公司发展规划制订钢结构公司经营计划及策略，组织完成年度工作目标；2、 主持钢结构公司的日常营运管理工作，负责组织制定、评估及完善公司的管理制度和业务流程；3组织开拓市场业务；4、制订并组织实施中长期人力资源计划。 职位要求：本科及以上学历；年龄35-45岁，10年以上工作经验，其中有5年以上在大、中型钢结构或重机企业从事中、高层管理经历；具有丰富经营管理经验，有较强的市场开拓和经营组织能力；有较强的事业心、责任心和团队组织能力；工作严谨，品行优良，具有创业精神。薪酬面议。
有意者请给我投递简历。