重点进行一线员工的管理，特别是80，90后员工的突出问题，分析每个阶段员工的工作特点，结合北京鸿福时代金属结构有限公司工厂的情况分析如何管理钢结构订单的日常运行。
跟进钢结构生产工作，排查问题、汇总问题、解决问题。经历钢结构项目开发的全过程。 
良好的组织管理能力、统筹协调能力及较强的执行力及开拓力。
工作经验丰富，特别是钢结构制作现场实际问题的解决能力强，能够为各类钢结构项目进行图纸深化，工艺制定，保证钢结构产品质量的稳定性和提高效率。
有意者请给我投递简历。