【岗位职责】
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；
3、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
4、负责将公司内部管理制度化、规范化；
5、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；
6、负责对企业文化的建设工作；
7、在总经理缺席时，受托代行总经理职务；
8、总经理临时授权的其他工作。
【录用人员要求】
1、本科及以上学历，具有管理大中型企业10年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁8年以上；
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力；
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力；
6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。
【福利待遇】
有意者请给我投递简历。