一、岗位要求：
1、大专及以上学历，机械类或土木工程等相关专业；
2、熟悉钢结构产品和市场行情，5年以上钢结构行业工作经验和3年以上管理岗位工作经验；
3、有较强的组织与计划管理能力，全局意识沟通协调能力强，能妥善处理部门间、部门内的各种问题。

二、岗位职责：
1、全面负责部门（或分管）工作规划、年度工作计划和月度工作计划的编制，并组织实施；
2、组织制定、修订部门（或分管）各项工作制度、管理办法及工作流程，并组织实施；
3、负责领导本部门（或分管）人员按部门工作要求有效开展各项工作，并对下级的工作质量负责；
4、协助主管副总制定营销策略并组织实施，落实公司下达的销售目标、市场目标和具体的实施方案；
5、定期组织搜集市场情况，进行深入的分析和研究，提供市场运作方向性建议或改进措施，出具市场分析报告；
6、组织开展预算管理、客户管理、合同管理、项目管理等部门管理工作；
7、完成领导交办的其他工作。
有意者请给我投递简历。