工作内容：
1.运用系统的法律知识和企业管理常识，组织并整合企业经营法律风险的事先防范，以及对事后救济提供建议和措施；
2.具有法务管理的创新思维和决策能力、企业系统内部培训和综合写作能力；
3.负责为企业重大决策提供法律建议和进行专业化把关，即对企业规章制度的整合和动作管理，对企业的经营或交易关系和内部管理关系的归口管理，以及对企业诉讼事务的具体操作和管理，特别是对工伤理赔及公司历年存在的应收款项未收现象有独到的实操经验。
4.办理公司业务相关的法律事务和手续；
5.协助起草或组织审查公司的重要规章制度；
6.管理公司的各种法律文件及各种合同。
7.协助公司人事部处理劳资关系。
职位要求：
1.精通相关法律知识，例如公司法、劳动法、合同法等相关法律；
2.具有很强的逻辑思维能力和应变能力；
3.具有严谨的文字功底和语言表达能力；
4.工作认真、负责、仔细；
5.相关法律专业本科以上学历、具备两年以上法律要关经验、通过国家司法考试，依法获得律师执业资格证书优先、在钢结构建筑行业从业者优先。
工作时间：一天八小时，单休。
有意者请给我投递简历。